自“百日安全无事故”活动启动以来，凉水井矿业紧密围绕“控风险、除隐患、能应急”主题，聚焦思想教育、风险防控与亲情守护，精准施策、多措并举，以笃行实干护航年末安全生产。

加强安全教育，拧紧安全生产“总开关”。公司将安全氛围营造作为首要任务，印发了《关于开展宣传专项提升活动的通知》，要求各部门（区队）每月至少报送2篇关于“百日安全无事故”活动等方面的新动态、新举措。充分利用宣传展板、倒计时牌等多种宣传渠道，在厂区、车间、办公区等关键区域进行安全宣传。在微信公众号开设“百日安全无事故”活动专栏，发布三辑活动动态、分享典型经验、营造浓厚氛围。通过每周观看警示教育片、典型案例解析、负责人讲安全等方式，常态化开展事故警示教育，截至目前，累计开展安全警示教育580余次。公司领导班子成员深入包干区队召开安全生产座谈会12次，通过“听民意、解民忧”的形式，为各区队聚焦安全重点、攻克安全难点，全力打好安全生产攻坚战明确了路径。

严抓风险隐患排查守牢安全生产“底线”。公司印发《关于周期性开展动火作业、有限空间作业、高处作业、外包作业安全专项整治的通知》，制定了周期性安全专项整治计划表，每周定期开展全面排查，发现的问题隐患均已整改。制定了《“举一反三”隐患自查自纠活动工作方案》，对照典型问题清单组织开展了自查自纠，截至目前，累计组织开展自查自纠3次，已全部整改发现的一般问题隐患。坚持问题导向，每月开展重大风险研判，严格执行高风险作业分级管控与安全许可制度，坚持“一次单项作业，一个专项措施”原则，每天制定管理台账，明确班次、作业项目、作业人数、现场安全负责人，执行公司、区队“双带班”制度，采取专人专项盯守、安全稽查等形式，严格落实现场安全措施，保障现场作业安全。

深化亲情促安，织密安全生产“防护网”。亲人的牵挂与叮咛是最有力的安全提醒，在公司综采一队学习室全家福的照片上，“爸爸，你的安全是我们全家的幸福”等温馨寄语格外醒目。公司充分发挥亲情助安作用，让家属协管员深入区队班组，通过倾听心声、一对一谈心等柔性方式，精准掌握职工思想动态，促进职工实现从“要我安全”到“我要安全”的根本转变。各区队将人文关怀融入日常管理，通过观察职工精神状态、开展心理疏导等方式，及时消除不稳定因素。同时建立职工“健康档案”，为职工身心健康保驾护航，定期组织开展“井口送温暖”“爸爸我想对你说”等活动，营造“企业家庭共保安全”的和谐氛围。通过将亲情融入管理，公司成功将安全责任从公司延伸至家庭，使外在的安全要求内化为职工对家庭幸福和个人生命的珍视，形成了“人人讲安全、事事为安全、处处要安全”的浓厚氛围。

目前，公司“百日安全无事故”活动已实现全面动员、全员参与。下一步，公司将以“抓铁有痕、踏石留印”的作风，全力推进百日安全行动各项任务落地见效，为全年安全生产目标圆满收官保驾护航。