“党建引领  强基赋能”专栏：通过系列展示各权属单位在党支部标准化规范化建设中的出彩经验与创新实践，搭建交流学习平台，推动公司基层党建工作水平持续提升，实现党建与中心工作深度融合，为公司高质量发展强基赋能。

战斗力强不强，关键时刻显本色，紧要关头看担当。凉水井矿业综采一队党支部以“党建引领、规范筑基、融合赋能”为主线，紧紧围绕安全生产抓党建，积极探索新形势下煤矿基层党建工作新路子，扎实推进党支部标准化规范化建设，健全完善了“1234”党建工作体系，总结形成了“四四三三”党建工作法，使党支部成为团结职工的核心、攻坚克难的堡垒，为全队安全高效生产注入红色动能。

党建铸魂树先锋，安全生产当表率

综采一队党支部结合实际，将现有党员合理分布，由“副队长党员＋普通党员”组合分别包抓三个班组（生产一班、生产二班、检修班），将党员队伍编织成严密的“红色网络”，让党旗在每个班组高高飘扬。通过党员亮身份“党员身边无事故”“党员责任区”“党员突击队”等实践活动，实现党组织与班组建设的深度融合，引导支部党员站排头、当先锋、作表率，党员们纷纷在生产线上冲锋在前，攻克技术难关毫不退缩，充分发挥了党员示范引领作用。在千米井下的火热战场，个个党员都像锃亮的矿灯，束束光焰照亮安全前行的路，句句誓言化作安全的堡垒。

党建助力保生产，勇担重任显本色

坚持党建工作与安全生产工作同谋划、同部署、同推进、同考核，将红色基因深植安全生产血脉。今年首季度，42209工作面遭遇“拦路虎”——出现大面积压梁冲蚀地质构造。面对险情，党支部迅速行动，专题会议上“头脑风暴”激荡智慧，谈心谈话里温情疏导化解焦虑，支部书记的安全课堂敲响警钟、筑牢思想防线。关键时刻，以队长、支部书记为先锋的“党员突击队”主动请缨、留守攻坚。春节万家团圆时，他们成为安全生产的“守夜人”，在关键环节冲锋陷阵，于重点时段严阵以待，用坚定的意志和精湛的技术啃下“硬骨头”，为该公司平稳生产撑起“安全伞”。

党建赋能解忧难，真情帮扶暖人心

综采一队党支部及时了解职工的思想动态和实际需求，建立关爱职工服务台账，配备井下应急药箱、饮水机，为职工的安全健康与日常需求保驾护航；开展青年职工联谊活动，为单身职工搭建结识良缘的桥梁；第一时间伸出援手，全力解决职工急难愁盼问题，消除了职工后顾之忧。严格执行“队务公开”制度，将职工关心的切身利益摆到明面上，通过为每位职工讲解工分计算等方式，充分保障职工对劳动工资的知情权、表达权、参与权，守护职工的合法权益，让职工真切感受到尊重与关怀，也让整个队伍始终洋溢着和谐温馨的氛围。

党建引领提质效，深化融合强引擎

今年以来，面对煤价下行困境，综采一队党支部全面落实“提质增效”各项举措，成立了“党员提质增效攻关小组”，通过加强顶板管理控制掉矸、控水控杂物提升煤质，实现煤价提升；通过优化采空区注氮管路敷设、利用旧刮板等节约材料、严控配件举措，累计节约生产成本约8万元。同时，党支部开展“金点子”合理化建议征集活动，围绕安全生产、现场管理、节支降耗、故障排查、工艺改造、改革创新六方面，鼓励广大职工立足岗位建言献策，累计征集“金点子”建议34条，提高了生产效率和经营效益。

“不忘初心跟党走，勇立潮头逐浪行”。凉水井矿业综采一队党支部团结全队职工，上下一心、奋勇争先，不断赋能安全生产，圆满完成2024年原煤生产任务，克服了2025年度首季地质构造难题。今后，将继续发挥党支部的战斗堡垒作用，为凉水井矿业打造“利润中心”，陕西能源实现“3511”战略目标再添新力。