为进一步强化职工代表履职能力，夯实企业民主管理根基，充分发挥职工代表在企业发展与职工权益保障中的桥梁纽带作用，1月28日，陕能新疆工会精心组织开展职工代表专项培训活动，各部门、各岗位职工代表齐聚一堂，以学充电、以训赋能，为推动企业高质量发展凝聚共识与力量。

本次培训紧扣职工代表核心职责与能源企业发展实际，坚持“学用结合、按需施教”原则，构建了“政治素养+政策法规+履职技能”三位一体的培训体系，确保培训内容精准对接代表履职需求。培训中，授课人员围绕《工会法》《劳动法》《职工代表大会条例》等核心法律法规进行系统解读，重点剖析了职工代表在民主决策、民主管理、民主监督中的权利与义务，明确了职代会提案撰写、职工诉求收集等关键工作的流程规范与实操技巧。同时，结合能源行业典型案例，通过案例复盘、情景分析等方式，深入浅出讲解了职工代表如何有效搭建企业与职工的沟通桥梁，如何精准反映职工诉求、推动问题妥善解决，让参训代表在直观感受中深化理解、提升能力。

党群工作部负责人在培训总结中强调，职工代表是企业民主管理的核心力量，是连接企业与职工的“连心桥”，其履职能力直接关系到职工合法权益的有效维护，关系到企业和谐稳定与高质量发展大局。本次培训既是一次能力提升的“充电”，更是一次责任担当的“加压”，希望全体参训代表以此次培训为契机，进一步强化责任意识、提升履职本领，切实把培训成果转化为服务职工、推动工作的实际成效；要主动当好政策法规的“宣传员”、职工诉求的“代言人”、企业发展的“参与者”、决策落实的“监督员”，积极建言献策、主动担当作为，持续构建企业与职工命运共同体，为陕能新疆各项事业高质量发展注入强劲动力。

下一步，陕能新疆工会将以此次培训为起点，建立职工代表培训长效机制，持续聚焦代表履职能力提升，不断优化培训内容、创新培训形式，常态化开展专题培训、经验交流等活动，推动职工代表履职能力再提升、企业民主管理水平再升级，切实维护职工合法权益，凝聚起全体职工干事创业的强大合力，为企业高质量发展保驾护航。