1月21日，赵石畔运营纪律检查部、调度室、人力资源部联合开展应急值守专项抽查，以严实举措筑牢安全生产“第一道防线”，为公司稳定运行保驾护航。

本次抽查采用差异化核查模式，精准发力提升监督实效。针对各区队生产一线特性，采取“不提前通知、直奔现场”的突击检查方式，直击值守实况；对各职能部门则通过电话通知、限时签到等形式开展核查，全方位、多维度检验应急响应的及时性、规范性，从源头上杜绝检查“走过场、搞形式”的问题。

抽查过程中，工作组牢牢紧扣“查值守、严纪律、纠‘四风’”三大核心，做到监督无死角、整治不松懈。一方面，重点核查各部门、区队值班人员在岗坚守、履职尽责情况，坚决杜绝脱岗、漏岗等违规现象；另一方面，聚焦“四风”问题整治关键，深入排查形式主义、官僚主义苗头性、倾向性问题，通过细致查阅班前会、班后会记录，逐项核实公司例会、调度会等重要会议精神的传达落实情况。针对排查发现的问题，工作组当场反馈、逐一交办，提出针对性改进意见，明确整改时限与要求，确保问题整改闭环见效。

作风建设永远在路上，应急值守不容有丝毫松懈。后续，赵石畔运营将持续深化专项检查成果，加大应急值守抽查力度与“四风”问题整治深度，推动专项检查与常态化监督有机融合，定期组织交叉互查、整改“回头看”，形成监督闭环。对值班值守中的违规违纪行为，以及背后潜藏的“四风”问题坚持“零容忍”态度，做到发现一起、查处一起、通报一起，严肃追责问责，释放越往后执纪越严的强烈信号。

同时，赵石畔运营将把纠“四风”树新风要求贯穿应急值守工作全过程，不断健全长效监督机制，强化各级人员责任意识与作风建设，推动全员绷紧责任之弦、筑牢作风之墙，确保应急值守各项工作部署落地生根、取得实效，为公司安全生产稳定运行提供坚实的纪律保障与作风支撑。